¿Cómo se calcula el IBC cuando un empleado sale a vacaciones?

Según el Decreto 780/2016 Art. 3.2.5.1, durante los días de vacaciones el IBC se calcula con el salario base de cotización del mes ANTERIOR al inicio de las vacaciones, no con el salario del mes actual.

¿Se paga ARL durante las vacaciones?

No. Durante los días de vacaciones NO se pagan aportes a la ARL, ya que el trabajador no está expuesto a riesgos laborales. Solo se paga ARL por los días efectivamente trabajados.

¿Qué pasa cuando las vacaciones cruzan de un mes a otro?

Cuando las vacaciones cruzan meses (ej: del 20 de diciembre al 5 de enero), se debe calcular el IBC por separado para cada mes, distinguiendo los días trabajados de los días de vacaciones en cada período.

¿Cuántos días de vacaciones corresponden por año?

En Colombia, los trabajadores tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones remuneradas por cada año de servicio.

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Vacaciones con salario variable - Decreto 780/2016

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