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Recargos dominicales 90%: lo que cambia desde julio 2026

AppTiempo28 de abril de 20261 min de lectura

Además de la jornada de 42 horas, julio 2026 trae otro cambio importante: el recargo por trabajo en domingo y festivo sube al 90%. Si tienes empleados que trabajan fines de semana, esto impacta directamente tu nómina.

El cambio gradual de la Reforma Laboral

La Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral) estableció un aumento gradual del recargo dominical:

AñoRecargo dominical/festivo
Antes de 202575%
202580%
Julio 202690%
2027100%

¿Cuánto vale trabajar un domingo desde julio?

Con el salario mínimo de $1.423.500 y el nuevo divisor de 210 horas:

Valor hora: $6.778,57

Tipo de trabajoCálculoValor hora
Dominical/festivoHora x 1.90$12.879,28
Dominical nocturnoHora x 2.25$15.251,78
Dominical + extra diurnaHora x 2.15$14.573,93
Dominical + extra nocturnaHora x 2.65$17.963,21

Comparación: antes vs después

Empleado que trabaja 8 horas un domingo (turno diurno):

ConceptoCon 75%Con 90%Diferencia
Valor hora dominical$11.323,29$12.879,28+$1.555,99
Recargo por 8 horas$38.822,70$48.892,56+$10.069,86

Cada domingo trabajado cuesta $10.000 más (por empleado con salario mínimo).

Impacto por sector

Comercio y retail

  • Centros comerciales abren domingos y festivos
  • Impacto estimado: +12% en costos laborales de fin de semana

Manufactura con turnos 24/7

  • Producción continua requiere trabajo dominical
  • Impacto estimado: +8% en costo total de nómina

Hoteles y restaurantes

  • Mayor actividad los fines de semana
  • Impacto estimado: +15% en costos de personal de servicio

Salud

  • Turnos obligatorios los 365 días
  • Impacto estimado: +10% en nómina de personal asistencial

¿Qué opciones tienes?

1. Reorganizar turnos

Minimizar el trabajo dominical cuando sea posible. Concentrar operaciones en días hábiles.

2. Contratar personal adicional

Más empleados trabajando menos domingos cada uno puede ser más económico.

3. Ajustar precios

Si tus costos laborales suben, considera si puedes trasladar parte al precio final.

4. Automatizar procesos

Invertir en tecnología que reduzca la necesidad de trabajo dominical.

Proyecta tu presupuesto

Si hoy pagas $10.000.000 mensuales en recargos dominicales, prepárate para pagar aproximadamente $12.000.000 desde julio.

Con AppTiempo, puedes correr simulaciones de cómo quedaría tu nómina con los nuevos recargos antes de que entren en vigencia.

¿Cotización rápida?