El 31 de enero es tu deadline para pagar intereses de cesantías. Si te pasas, te toca pagar multas. Aquí te explico cómo calcularlo bien.
¿Qué son los intereses de cesantías?
Es el rendimiento del 12% anual que debes pagar a tus empleados sobre las cesantías acumuladas durante el año anterior. Es plata que va directo al bolsillo del trabajador, no al fondo.
¿Cuál es la fórmula?
Intereses = Cesantías acumuladas x 12% x (días trabajados / 360)
Para un empleado que trabajó todo el año 2025:
Intereses = Cesantías x 0.12 x 1
Ejemplo práctico
Un empleado ganó salario mínimo 2025 ($1.300.000) + auxilio de transporte ($162.000) todo el año.
Cesantías 2025: ($1.300.000 + $162.000) x 360/360 = $1.462.000
Intereses: $1.462.000 x 12% = $175.440
Este valor de $175.440 se paga directamente al empleado antes del 31 de enero.
¿Y si el empleado entró a mitad de año?
Se calcula proporcional. Si entró el 1 de julio de 2025 (180 días):
Cesantías: $1.462.000 x 180/360 = $731.000
Intereses: $731.000 x 12% x 180/360 = $43.860
¿Qué pasa si no pagas a tiempo?
Si te pasas del 31 de enero, debes pagar una sanción de un día de salario por cada día de retraso. Esto puede sumar millones rápidamente.
Recuerda: son 2 pagos diferentes
- Intereses de cesantías → Al empleado → Antes del 31 de enero
- Cesantías al fondo → Al fondo de cesantías → Antes del 14 de febrero
No los confundas. Usa nuestra calculadora de cesantías para verificar los montos.