Una de las preguntas más frecuentes en nómina es cuánto vale una hora extra. En 2026 la respuesta depende de varios factores: el salario, si es de día o de noche, si es domingo o festivo, y desde cuándo la calculas. Te damos la guía completa.
Primero: el valor de la hora ordinaria
Para calcular horas extras, primero necesitas el valor de la hora ordinaria:
Valor hora = Salario mensual / Horas del mes
En 2026 hay un cambio importante:
| Período | Jornada | Horas mes | Valor hora (SMLV) |
|---|---|---|---|
| Enero - julio 14 | 44h/sem | 220 | $6.470 |
| Julio 15 en adelante | 42h/sem | 210 | $6.779 |
Tipos de horas extras y sus recargos
Hora extra diurna (6 AM - 7 PM)
Recargo: 25% sobre la hora ordinaria.
- Antes de julio 15: $6.470 x 1.25 = $8.088
- Desde julio 15: $6.779 x 1.25 = $8.474
Hora extra nocturna (7 PM - 6 AM)
Recargo: 75% sobre la hora ordinaria.
- Antes de julio 15: $6.470 x 1.75 = $11.323
- Desde julio 15: $6.779 x 1.75 = $11.863
Horas extras en domingos y festivos
Aquí se combinan los recargos. Desde julio 2026 (recargo dominical 90%):
Extra diurna dominical/festiva
Recargo: 25% + 90% = 115%
$6.779 x 2.15 = $14.575
Extra nocturna dominical/festiva
Recargo: 75% + 90% = 165%
$6.779 x 2.65 = $17.964
Tabla resumen julio 2026 en adelante (SMLV)
| Tipo de hora | Recargo | Valor |
|---|---|---|
| Ordinaria | 0% | $6.779 |
| Extra diurna | 25% | $8.474 |
| Extra nocturna | 75% | $11.863 |
| Dominical/festiva | 90% | $12.880 |
| Extra diurna dom/fest | 115% | $14.575 |
| Extra nocturna dom/fest | 165% | $17.964 |
¿Cómo calcularlo con otro salario?
Divide el salario entre 210 horas (desde julio 15) y aplica los porcentajes de la tabla.
Ejemplo: Salario de $2.000.000
- Hora ordinaria: $2.000.000 / 210 = $9.524
- Extra diurna: $9.524 x 1.25 = $11.905
- Extra nocturna: $9.524 x 1.75 = $16.667
Límites legales
Recuerda los límites:
- Máximo 2 horas extra por día
- Máximo 12 horas extra por semana
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