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28 de enero de 2026
5 min de lectura
AppTiempo

Errores de nómina que activan fiscalización de la UGPP

La UGPP (Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales) tiene ojos en todas partes. Cruzan tu información de PILA con la DIAN, y cuando algo no cuadra, te llega el requerimiento. Aquí te cuento qué errores los activan.

¿Qué es la UGPP y por qué te debe importar?

Es la entidad que vigila que pagues correctamente los aportes a seguridad social y parafiscales. Pueden revisar los últimos 5 años de tu nómina y las multas son enormes: hasta 60% de lo no pagado más intereses.

Los 7 errores que más activan fiscalización

1. IBC (Ingreso Base de Cotización) mal calculado

El IBC debe incluir todo lo que constituye salario:

  • Salario básico
  • Horas extras y recargos
  • Comisiones
  • Bonificaciones habituales

Si reportas un IBC menor al real, la UGPP lo detecta.

2. Empleados reportados como independientes

Si tienes personas con contrato de prestación de servicios pero que:

  • Cumplen horario fijo
  • Usan tus equipos
  • Reciben órdenes directas

La UGPP puede reclasificarlos como empleados y cobrarte todos los aportes retroactivos.

3. Diferencias entre nómina electrónica y PILA

La DIAN tiene tu nómina electrónica. La UGPP tiene tu PILA. Si los números no coinciden, hay problema.

4. Auxilio de transporte incluido en el IBC

El auxilio de transporte NO debe incluirse en la base de aportes a salud y pensión. Si lo incluyes, pagas de más. Si lo excluyes mal, pagas de menos.

5. No pagar ARL correctamente

La tarifa de ARL varía según el riesgo:

  • Riesgo I (oficinas): 0.522%
  • Riesgo V (construcción, minería): 6.96%

Si clasificas mal a tus empleados, te llega el requerimiento.

6. Empleados con salario integral mal reportados

El salario integral tiene reglas especiales:

  • Mínimo 13 SMMLV
  • El 70% es base para aportes
  • El 30% restante cubre prestaciones

7. No reportar novedades a tiempo

Ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones... todo debe reportarse correctamente.

¿Cuánto puede costarte?

Ejemplo real: Una empresa mediana con 80 empleados fue fiscalizada por IBC mal calculado durante 3 años.

  • Aportes no pagados: $450 millones
  • Intereses de mora: $180 millones
  • Sanción (60%): $270 millones
  • Total: $900 millones

Cómo protegerte

  1. Audita tu nómina periódicamente
  2. Verifica que PILA y nómina electrónica coincidan
  3. Clasifica correctamente a empleados vs independientes
  4. Usa software que valide automáticamente

AppTiempo te alerta cuando hay inconsistencias entre tu nómina y los aportes. Conoce más.

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