Este lunes 20 de julio es festivo (Día de la Independencia) y será el primer festivo grande con los nuevos recargos del 90% Y la nueva jornada de 42 horas. Si tienes empleados trabajando ese día, aquí te muestro cómo calcular.
Dos cambios juntos
Para el 20 de julio ya están vigentes:
- Recargo dominical/festivo del 90% (desde el 1 de julio)
- Jornada de 42 horas con divisor 210 (desde el 15 de julio)
Esto significa que los cálculos son diferentes a cualquier festivo anterior de 2026.
Nuevos valores para el 20 de julio
Con salario mínimo de $1.423.500 y divisor de 210 horas:
Valor hora ordinaria: $6.778,57
| Tipo de Trabajo | Cálculo | Valor hora |
|---|---|---|
| Festivo diurno | x 1.90 | $12.879,28 |
| Festivo nocturno | x 2.25 | $15.251,79 |
| Festivo + extra diurna | x 2.15 | $14.573,93 |
| Festivo + extra nocturna | x 2.65 | $17.963,21 |
Ejemplo: Turno del 20 de julio
Empleado que trabaja de 6 AM a 2 PM (8 horas diurnas):
- Valor del día normal (ya en salario): $54.228,56
- Recargo festivo 90%: $6.778,57 x 0.90 x 8 = $48.805,70
Total adicional a pagar: $48.805,70
Comparación con festivos anteriores de 2026
Semana Santa (abril) con divisor 220 y recargo 75%:
Recargo por 8 horas: $38.822,70
20 de julio con divisor 210 y recargo 90%:
Recargo por 8 horas: $48.805,70
Diferencia: $9.983 más por el mismo turno de 8 horas.
El compensatorio
Recuerda que si el trabajo en festivo es ocasional (menos de 2 al mes), el empleado tiene derecho a:
- El recargo del 90%, Y
- Un día compensatorio de descanso
Si es habitual (más de 2 festivos al mes), solo el recargo.
Festivos que vienen en 2026
Después del 20 de julio, todos los festivos del año ya tendrán:
- Recargo del 90%
- Divisor de 210 horas
Festivos restantes:
- 7 agosto - Batalla de Boyacá
- 17 agosto - Asunción
- 12 octubre - Día de la Raza
- 2 noviembre - Todos los Santos
- 16 noviembre - Independencia de Cartagena
- 8 diciembre - Inmaculada Concepción
- 25 diciembre - Navidad
Con AppTiempo, solo ingresas la fecha y el horario trabajado. El sistema detecta automáticamente que es festivo y aplica el recargo del 90% con el divisor correcto de 210 horas.