¿Sabías que tienes hasta el 31 de enero para pagar los intereses de cesantías a tus empleados? Si te pasas de esta fecha, te toca pagar una sanción muy costosa. Aquí te explicamos cómo calcularlo correctamente.
¿Qué son los intereses de cesantías?
Los intereses de cesantías son un pago adicional que el empleador hace directamente al trabajador. Es el 12% anual sobre el valor de las cesantías acumuladas al 31 de diciembre.
"Todo empleador debe pagar a cada trabajador los intereses legales del 12% anual sobre las cesantías acumuladas al 31 de diciembre del año anterior." - Ley 52 de 1975
¿Cuál es la fórmula?
La fórmula es sencilla:
Intereses = Cesantías x 12% x (Días trabajados / 360)
Para un empleado que trabajó todo el año:
Intereses = Cesantías x 0.12
Ejemplo práctico
Un empleado con salario mínimo ($1.423.500) + auxilio ($200.000) que trabajó todo 2025:
- Cesantías = $1.623.500 (salario + auxilio)
- Intereses = $1.623.500 x 12% = $194.820
Fechas clave
- 31 de enero 2026: Fecha límite para pagar intereses al trabajador
- 14 de febrero 2026: Fecha límite para consignar cesantías al fondo
¿Qué pasa si no pagas a tiempo?
Si no pagas los intereses antes del 31 de enero, debes pagar una sanción equivalente al valor de las cesantías como indemnización. Es decir, pagas el doble. No vale la pena el riesgo.
¿A quién se pagan?
Los intereses se pagan directamente al trabajador, no al fondo de cesantías. Usualmente se incluyen en la nómina de enero.
AppTiempo calcula tus intereses
En AppTiempo calculamos automáticamente los intereses de cesantías de cada empleado. Te mostramos el valor exacto a pagar y te alertamos antes de la fecha límite. Así nunca se te pasa.