¡Ve, parcero! Llegó el momento. Desde el 15 de julio de 2023, la jornada laboral baja de 48 a 47 horas semanales. Es el primer paso de la reducción gradual.
¿Qué cambia?
| Antes | Después |
|---|---|
| 48 horas/semana | 47 horas/semana |
| 240 horas/mes | 235 horas/mes |
¿Y el valor de la hora?
Con salario mínimo ($1.160.000):
| Periodo | Valor hora |
|---|---|
| Antes julio 15 | $4.833 |
| Desde julio 15 | $4.936 |
¡Cada hora vale $103 más!
El salario no baja
La ley es clara: el salario debe mantenerse. Menos horas, mismo sueldo.
Próximos pasos
- Julio 2024: 46 horas
- Julio 2025: 44 horas
- Julio 2026: 42 horas
AppTiempo ya está listo
En AppTiempo el cambio es automático. El 15 de julio empezamos a calcular con 235 horas.
Preguntas frecuentes
¿Qué cambia con la reducción de la jornada laboral?
La jornada laboral baja de 48 a 47 horas semanales a partir del 15 de julio de 2023, siendo el primer paso de una reducción gradual.
¿Cómo afecta esto al valor de la hora?
Con el salario mínimo de $1.160.000, el valor de cada hora aumenta en $103 más.