Junio 2026: el mes con 3 puentes festivos

Junio 2026 es un mes especial: tiene 3 lunes festivos, cada uno con su puente. Si tu empresa opera los fines de semana, prepárate para liquidar muchos recargos. Te explicamos todo.

Los 3 festivos de junio 2026

1. 8 de junio (Lunes) - Corpus Christi
2. 15 de junio (Lunes) - Sagrado Corazón
3. 29 de junio (Lunes) - San Pedro y San Pablo

¡3 puentes festivos en un solo mes!

¿Qué recargo aplica?

En junio 2026, el recargo dominical y festivo sigue siendo del 80% (el 90% entra en julio).

Cálculo para cada festivo

Con salario mínimo ($1.750.905) y jornada de 44 horas (220 horas al mes, antes del 15 julio):

• Valor hora: $7.959
• Recargo festivo 80%: $6.367
• Valor hora festiva: $14.326

Si un empleado trabaja los 3 festivos (8 horas cada uno):

24 horas festivas x $6.367 de recargo = $152.808 adicionales

Sectores más afectados

• Comercio y retail (temporada de mitad de año)
• Restaurantes y hoteles (turismo de puente)
• Manufactura con producción continua
• Salud
• Transporte
• Seguridad

Coincide con la prima de junio

Recuerda que el 30 de junio es la fecha límite para pagar la prima de servicios. Con 3 festivos en el mes, asegúrate de tener tiempo para procesar todo.

Consejos para planificar

1. Identifica quién trabaja cada festivo: No todos tus empleados necesitan trabajar los 3.
2. Define los compensatorios: decide con anticipación si cada festivo trabajado lleva descanso compensatorio o se paga sin él.
3. Presupuesta los recargos: Si tienes 20 empleados trabajando los 3 festivos, son más de $3 millones adicionales.
4. Adelanta la prima: Paga antes del 30 para evitar estrés de último momento.

AppTiempo te ayuda

En AppTiempo ya tenemos los 3 festivos de junio precargados. Cuando registres asistencia en cualquiera de estos días, el sistema calcula automáticamente el recargo del 80%. Tú solo programa los turnos, nosotros hacemos los números.