Semana Santa es temporada alta para hotelería y restaurantes. Si trabajas en este sector, es importante que sepas exactamente cuánto te deben pagar por Jueves Santo, Viernes Santo y Domingo de Pascua.
Los días con recargo en Semana Santa 2026
| Día | Fecha | Recargo aplicable |
|---|---|---|
| Jueves Santo | 2 abril | 80% festivo |
| Viernes Santo | 3 abril | 80% festivo |
| Domingo Pascua | 5 abril | 80% dominical |
El Sábado Santo (4 abril) NO es festivo, pero si normalmente descansas los sábados, puede aplicar recargo dominical.
Calcula tu pago según tu cargo
Recepcionista de hotel
Salario: $1.700.000
Turno Jueves Santo: 6 AM a 2 PM (8 horas diurnas)
Valor hora: $1.700.000 / 213 = $7.981
Pago día festivo: $7.981 x 1.80 x 8 = $114.926
Mesero
Salario: $1.580.000
Turno Viernes Santo: 11 AM a 11 PM (12 horas con extras)
Valor hora: $7.418
- 8 horas ordinarias diurnas (11 AM - 7 PM): $7.418 x 1.80 x 8 = $106.819
- 4 horas: 2 diurnas extras + 2 nocturnas extras
- 2 extras diurnas festivo: $7.418 x 2.05 x 2 = $30.414
- 2 extras nocturnas festivo: $7.418 x 2.55 x 2 = $37.832
Total: $106.819 + $30.414 + $37.832 = $175.065
Chef / Cocinero
Salario: $2.200.000
Trabaja Jueves, Viernes y Domingo de 12 PM a 10 PM
Valor hora: $10.329
Cada día:
- 7 horas diurnas festivo (12 PM - 7 PM): $10.329 x 1.80 x 7 = $130.146
- 3 horas nocturnas festivo (7 PM - 10 PM): $10.329 x 2.15 x 3 = $66.622
- Total por día: $196.768
3 días festivos: $196.768 x 3 = $590.304
Propinas: ¿entran en el cálculo?
Las propinas no son salario y no se incluyen en el cálculo de recargos.
Sin embargo, si tu restaurante te paga un "bono de propinas" fijo mensual como parte de tu compensación, ese sí puede ser considerado salario.
Descanso compensatorio
Por cada festivo trabajado, tienes derecho a un día de descanso compensatorio en los 7 días siguientes.
Si trabajaste Jueves, Viernes y Domingo: tienes derecho a 3 días compensatorios.
¿Tu empleador no te paga correctamente?
Guarda evidencia de:
- Tus turnos trabajados
- Tu contrato y colilla de pago
- Registro de asistencia
Tienes hasta 3 años para reclamar diferencias salariales.
¿Dudas sobre tu liquidación de Semana Santa? Usa nuestra calculadora para verificar.